XII IPS 3 (dulases three) SMA Negeri 15 Palembang

Agung Muhammad Saputra

Agus Triya Rizki

Ahmad Wahyu Budiman

Arlika Wahyuni

Ayu Dwi Apriliani

David Ibrahim

Deqi Prayoga

Dhea Destari Irawan

Dian Amsari Meilani

Dimas bangkit indarso

Dwi Setyasih

Faisal Redho

Gilang Bintang Basyeban

Hafizh Kurniawan

Herly Irawan

(maaf saya tidak menemukan fotonya)
 

Ilham Juniansyah Palka

Indah Sylvia

Indriani Dwi Safitri

Kholik Kurniawan

Muhammad Arik Saputra

Muhammad Cherly

Muhammad Ezar Marezal

Muhammad Erwandi Saputra

 Muhammad fahri

Muhammad Febrian Saputra

Muhammad Gazhi Al-Wafi

Maulana

Miftah Tania

Muayan

Nova Agustin

Nurainun

Nurhasanah

Rizki Julina

Rizky Abdiansyah

Sharly Oktaviani

Syilvi Dwi Saputri

Siti Kholifah

Suci Mayang Sari

Tiara Febrianti

Wayan Yuni

Cara Menerbitkan Karya Anda

1. Follow blog ini
2. follow @dianmeilanidian
3. kirim karya kamu (cerpen, puisi, drama, dll) ke dian.elanoverz@gmail.com dengan format judul JUDUL KARYA KAMU | JENIS KARYA. Contoh : Bawang Putih bawang merah | drama
4. tulis identitas lengkap : nama, sekolah/univ, acc twitter.

nah, sebelum 7 hari, karya kamu udah dipastikan terbit di blog ini :)

thx :D

My Heart Will Go On - Celine Dion

Every night in my dreams
I see you. I feel you.
That is how I know you go on
Far across the distance
And spaces between us
You have come to show you go on

Near, far, wherever you are
I believe that the heart does go on
Once more you open the door
And you’re here in my heart
And my heart will go on and on
Love can touch us one time
And last for a lifetime
And never go till we’re one
Love was when I loved you
One true time I hold to
In my life we’ll always go on
Near, far, wherever you are
I believe that the heart does go on
Once more you open the door
And you’re here in my heart
And my heart will go on and on
There is some love that will not
go away
You’re here, there’s nothing I fear,
And I know that my heart will go on
We’ll stay forever this way
You are safe in my heart
And my heart will go on and on

Ketenagakerjaan

Angkatan kerja adalah penduduk yang berumur 15 tahun keatas yang selama seminggu sebelum pencacahan bekerja atau mempunyai pekerjaan, sementara tidak bekerja tetapi mencari pekerjaan.

Tenaga kerja adalah setiap orang laki-laki atau perempuan yang sedang dalam dan/atau akan melakukan pekerjaan. Kesempatan kerja merupakan jumlah lapangan kerja yang tersedia bagi masyarakat, baik yang telah ditempati (employment) maupun lapangan kerja yang masih kosong (vacancy).

PERMASALAHAN YANG SEDANG DIHADAPI PEMERINTAH

1.      Tingkat pengangguran tinggi

2.      Jumlah angkatan kerja tinggi

3.      Tingkat pendidikan dan keterampilan angkatan kerja rendah

4.      Penyebaran angkatan kerja tidak merata

5.     Perlindungan kesejahteraan tenaga kerja kurang maksimal

PERMASALAHAN TENAGA KERJA

Permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia terbagi dalam 3 kelompok, yaitu :

a.      Masalah Internal Perusahaan, meliputi :

-          Masalah upah yang minim, karena majikan menginginkan laba yang yang sangat besar.

-          Masalah pemutusan kerja sepihak, karena di anggap perusahaannya bangkrut atau rugi.

-          Masalah asuransi, karena ada perusahaan yang tidak mau memasukkan para pekerjanya diasuransikan ke JAMSOSTEK

-          Masalah uang pesangon bagi karyawan kena PHK

-          Masalah kualitas pekerja, karena perusahaan tidak mau member kesempatan kerja untuk mengikuti diklat atau kursus, dsb.

b.      Masalah Eksternal Perusahaan, meliputi :

-          Masalah turut campurnya pemerintah dalam hal ini Departemen Tenaga Kerja yang terkadang tidak menguntungkan majikan.

-          Masalah ikut serta kayawan yang demonstrasi dan pemogokan yang ditunggangi oleh pihak luar, dsb.

c.       Masalah Peranan Pemerintah, meliputi :

-          Pemerintah kurang menyediakan lapangan kerja

-          Pemerintah kurang bertindak tegas terhadap penyalur tenaga kerja ke luar negeri seperti PJTKI

-          Pemerintah kurang menyediakan sekolah-sekolah kejurusan, kursus, pusat pelatihan kerja, atau lembaga lainnya yang meringankan rakyatnya.

-          Pemerintah terlalu memanjakan majikan terutama kepada perusahaan besar dan konglomerat daripada kepentingan rakyat banyak, dsb.

UPAYA PENINGKATAN MUTU TENAGA KERJA

1.      Menyelenggarakan pelatihan untik pencari kerja

2.      Menyelenggarakan pelatihan manajemen di seluruh provinsi

3.      Menyelenggarakan pelatihan pematang dengan mengirimkan  tenaga kerja terpilih ke dalam dan l;uar negeri

4.      Meningkatkan prasarana pelatihan untuk pencari kerja dan pegawai pengawas ketenagakerjaan

5.      Menyelenggarakan pendidikan, pelatihan, dan penyuluhan untuk pegawaai pengawas ketenagakerjaan.

PENGANGGURAN

Pengangguran merupakan sejumlah orang tidak mempunyai pekerjaan.

JENIS-JENIS PENGANGGURAN

a.      Menurut jumlah jam kerja

1.      Pengangguran terbuka, merupakan pencari kerja yang sedang mencari pekerjaan.

2.      Setengah pengangguran, adalah para pekerja yang bekerja dibawah jam kerja normal.

·         Pengangguran terpaksa

adalah seorang yang bersedia bekerja untuk suatu pekerjaan tertentu dangan upah tertentu, tapi sebenarnya pekerjaannya tidak ada.

·         Pengangguran sukarela (voluntary)

adalah pengangguran yang disebabkan para pekerja tidak mau menerima suatu pekerjaan dengan upah yang berlaku di pasar.

·         Pengangguran bruto

merupakan gabungan pengangguran terbuka dengan setengah pengangguran.

3.      Pengangguran terselubung, adalah pekerja yang bekerja, tapi pekerjaan tersebut pada dasarnya dapat dilakukan oleh jumlah pekerja yang sedikit.

b.      Faktor_faktor penyebab terjadinya pengangguran :

1.      Turunnya kegiatan perekonomian, maka mengakibatkan pengangguran konjungtur

2.      Perubahan struktur ekonomi mengakibatkan pengangguran struktual

3.      Kesulitan temporer dalam mempertemukan pemilik kerja dan pelamar kerja, menyebabkan pengangguran friksional

4.      Pengagguran yang di akibatkan pergantian musim/disebut dengan pengangguran musiman

c.       Menurut Ciri-Cirinya

1.      Pengangguran terbuka

2.      Pengangguran tersembunyi

3.      Pengangguran bermusim

4.      Setengah menganggur

DAMPAK PENGANGGURAN TERHADAP LINGKUNGAN

1.      Turunnya tingkat kemakmuran rakyat

2.      Jika banyak orang yang menganggur berarti banyak orang yang tidak mempunyai pendapatan. Sehingga permintaan masyarakat terhadap barang dan jasa sedikit.

3.      Kemampuan pemerintah untuk menarik pajak sedikit karena pendapatan masyarakat yang rendah

4.      Dapat menimbulkan masalah politik maupun social misalnya meningkatnya jumlah penduduk miskin, banyak kejahatan yang timbul, atau meningkatnya kegiatan ekonomi illegal seperti barang-barang selundupan.

5.      Bagi sipenganggur sendiri akan mengalami tekanan mental karena merasa tidak berguna serta menerima pandangan negative  dari masyarakat.

UPAYA PEMERINTAH DALAM MENGATASI PENGANGGURAN

1.      Menyusun dan memonitor pelaksanan peraturan-peraturan ketenagakerjaan

2.      Meningkatkan kualitas dan produktivitas tenaga kerja

3.      Memperluas dan mengaembangkan kesempatan kerja di dalam negeri

4.      Memperluas dan mengaembangkan kesempatan kerja di luar negeri

5.      Perlindungan tenaga kerja

6.      Membina hubungan industrial dalam negeri dan internasional

7.      Memonitor pelaksanaan ketenagakerjaan

8.      Menyusun dan melaksanakan program-program yang sekitarnya mendukung tercapainya system kerja yang ideal